業界別
GOARCは現場帳票はもちろん、
企業のプロセス業務全てをデジタル化して様々な課題を解決するシステムです。
化学工場

ヒヤリも設備も
リアルタイムに
見える化
造船
様々な許可申請と確認がデジタルで可能に。安全性アップ

石油・ガス

高圧・高危険エリアをデジタルで
安全管理
建設現場

現場の安全・工程進捗をその場で記録、即共有
発電所

保全・点検・緊急対応まで一元管理
水処理・環境
見えないリスクもデジタルで可視化、
属人化を解消。


導入効果
GOARCの導入効果について
入力・報告の効率化
エビデンス重視の文化定着
記入ミスが減少
点検や報告が選択式になり、手書きによる記入漏れや誤記が大幅に減った。
30代 化学プラント作業員
入力・報告の効率化
現場の作業が早くなった
報告のたびに事務所に戻る必要がなくなり、作業の手戻りも削減。
20代 石油化学プラント作業員
入力・報告の効率化
紙の報告がゼロになった
毎日の点検や巡回記録がスマホ入力に統一され、紙の配布・回収が不要でペーパーレスに
30代 化学プラント班長
ユーザビリティ・操作性
誰でも使える操作性
現場のベテランでも戸惑わず使える画面設計で、自然と定着した。ベテランと若い子とのコミュニケーションも向上。
40代 化学プラント現場リー ダー職
安全文化の向上
安全への意識がより高まった
ヒヤリハットなどの報告が簡単になったため、提出数が格段に上がり、重要事故への原因が浮き彫りになった。
30代 建設現場リーダー職
安全文化の向上
リアルタイム性の導入
現場の声が届くように
写真付きヒヤリハット報告がリアルタイム共有され、改善提案がすぐ反映された。
20代 鉄鋼現場作業員
教育と技能伝承の強化
教育の記録が残るように
作業ごとの教育完了履歴が自動で保存され、監査にも対応できるように。
40代 倉庫業班長
緊急対応・トラブル対応
トラブル対応が迅速に
異常時の情報が即座に共有され、関係者がリアルタイムで判断できるように。
50代 水処理施設リーダー職
システム統合・データ一元化
複数システムを統合管理
点検・保守・安全・教育のデータを一元化し、レポート作成も自動化。
40代 発電所現場リーダー職
安全文化の向上
エビデンス重視の文化定着
若い人材の離職率が下がった
毎日の巡回点検に数値入力だけではなく、写真や動画も掲載出来て、報告の質が上がり、 楽しく業務をするようになった。
60代 石油化学プラント役員
教育と技能伝承の強化
業務の平準化が達成できた
安全文化の向上
マニュアルや注意事項などを作業途中に見る事が出来るため、ベテランでも若い人でも平均的な技術で対応することが出来た
50代 鉄鋼現場リーダー職
PTW(作業許可)による業務改革
定修で工期短縮につながった
承認申請を紙で行っていた複雑な定修現場だったが、申請承認業務があっという間に終わるため工期短縮と安全が両立した。
40代 建設プラント現場管理リーダー








